Société béninoise des infrastructures de l’eau (SoBIE SA) : un vaste recrutement lancé pour renforcer son équipe
Dans le cadre de son opérationnalisation, la Société béninoise des infrastructures de l’eau (SoBIE SA) lance une campagne de recrutement visant à renforcer ses ressources humaines. Cette initiative s’adresse à des profils qualifiés, dynamiques et désireux de contribuer au développement du secteur de l’eau au Bénin.
Ce recrutement s’inscrit dans la réforme engagée par le gouvernement béninois pour moderniser la gestion du secteur de l’eau. Créée en avril 2024, la SoBIE SA est désormais chargée de la gestion et du développement des infrastructures hydrauliques sur l’ensemble du territoire national, tandis que la SONEB assure l’exploitation et la distribution des services d’eau.
Mission de la SoBIE
La SoBIE a pour mission principale d’assurer une couverture efficace du pays en infrastructures d’eau de qualité. Elle veille à la gestion optimale des ressources dédiées à l’entretien, à l’extension, au renouvellement et au développement des ouvrages hydrauliques.
Postes à pourvoir
Le processus de recrutement est conduit par le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en gestion des ressources humaines.
Les postes ouverts sont les suivants :
Directeur contrôle de gestion et data
Directeur comptable et financier
Directeur des études et du développement du patrimoine
Directeur de la gestion du patrimoine et du contrôle technique de l’exploitation
Directeur des ressources humaines
Directeur de la passation des marchés / Personne responsable des marchés publics
Chef de la cellule de contrôle des marchés publics
Chef service comptabilité générale et analytique
Chef service financier et trésorerie
Secrétaire permanent de la PRMP
Chef service analyse de données et reporting
Chef service gestion prévisionnelle des emplois et développement des compétences
Chef service administration du personnel et paie
Chef service planification, contrôle budgétaire et suivi-évaluation
Chef service communication et relations publiques
Auditeur interne
Secrétaire administratif(ve)
Secrétaire de direction
Conditions de candidature
Les candidats intéressés sont invités à constituer un dossier comprenant :
Une lettre de motivation adressée au Directeur général du cabinet GECA-PROSPECTIVE
Un curriculum vitae détaillé avec au moins deux références professionnelles
Les preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats, etc.)
Les copies des diplômes, certificats et attestations de formation (certifiés si nécessaire)
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois
Une copie d’une pièce d’identité valide
Les dossiers doivent être envoyés par voie électronique, en un seul fichier PDF, à l’adresse suivante : recrutement.gecaprospective@gmail.com
Objet du mail : « Candidature au poste de ……… » au plus tard le 29 avril 2026 à 23h59 (heure du Bénin, GMT+1). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Les détails concernant chaque poste sont à consulter ici ou téléchargés ci-dessous 👇
