La récente décision du gouvernement béninois, via le ministère de la Fonction publique, de déclarer le dimanche 30 mars 2025 férié chômé payé à l’occasion de l’Aïd el-Fitr a suscité une vague de réactions sur les réseaux sociaux. Nombreux sont ceux qui ont jugé cette décision inutile, voire absurde, dans la mesure où le dimanche est déjà un jour de repos hebdomadaire pour la majorité des travailleurs. Certains ont exprimé leur frustration, estimant qu’il aurait été plus pertinent de déclarer le lundi suivant férié, comme cela se fait dans d’autres pays.

Mais pourquoi un dimanche peut-il être officiellement déclaré férié chômé payé ? Voici quelques explications pour éclairer la lanterne du public.

Une question de légalité et de formalisme administratif

Dans plusieurs pays, dont le Bénin, le Code du travail prévoit une liste des jours fériés officiels. Lorsqu’une fête religieuse ou nationale tombe un dimanche, l’administration doit l’inscrire dans la liste des jours fériés pour des raisons de clarté juridique. Cette reconnaissance formelle permet d’éviter toute ambiguïté sur les droits des travailleurs concernés.

Une garantie pour ceux qui travaillent le dimanche

Il ne faut pas oublier que plusieurs catégories de travailleurs ne bénéficient pas systématiquement du repos dominical. C’est le cas des professionnels de la santé, des forces de l’ordre, des agents de sécurité, du secteur de l’hôtellerie, des transports, des médias, des usines en activité continue, etc. En déclarant un dimanche férié chômé payé, ces travailleurs peuvent être compensés par un jour de repos supplémentaire ou une rémunération majorée.

Une prévention contre les inégalités entre travailleurs

Si un dimanche férié n’était pas officiellement reconnu, cela créerait une inégalité entre les travailleurs qui bénéficient d’un repos hebdomadaire et ceux qui doivent travailler ce jour-là. La reconnaissance officielle permet d’éviter cette discrimination et d’assurer une équité salariale.

4. Pourquoi ne pas reporter le férié au lundi ?

Certains pays ont en effet l’habitude de reporter un jour férié tombant un dimanche au lundi suivant. Toutefois, cette pratique dépend du cadre légal propre à chaque pays. Au Bénin, il n’existe pas de disposition systématique pour ce type de report. Le gouvernement peut décider d’accorder un jour supplémentaire, mais cela relève d’une décision politique et administrative qui n’est pas automatique.

En somme, la décision de déclarer un dimanche férié chômé payé n’est pas une aberration, mais une mesure qui garantit les droits des travailleurs qui auraient normalement travaillé ce jour-là.

Cliquez-ici pour plus d’informations.

© BÉNIN-NEWS, l’information autrement.